Tüzük

MARMARA SAĞLIK, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA VAKFI SENEDİ

BAŞLANGIÇ

Bu vakıf senedinin altında isim ve adresleri yazılı gerçek ve tüzel kişiler tarafından Türk Medeni Kanunu’nun hükümlerine göre bir vakıf kurulmuştur.

VAKFIN ADI

Madde 1: Vakfın adı Marmara Sağlık, Eğitim ve Araştırma Vakfı (MAR-SEV)’dır. İşbu resmi senette sadece Vakıf olarak geçecektir.

VAKFIN MERKEZİ

Madde 2: Vakfın merkezi İstanbul ili Ümraniye ilçesindedir. Mustafa Kemal Mah. 3001 Cad. No:28/2 Ümraniye-İstanbul. Vakıf yönetim kurulu kararı ve yetkili makamlardan izin alınması kaydıyla yurt içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilikler açılabilir.

VAKFIN AMACI

Madde 3: Türkiye’de yaşayan herkese eşit, dengeli ve mümkün olan en yüksek düzeyde koruyucu ve iyileştirici sağlık hizmetleri ile eğitim ve diğer sosyal hizmetleri etkin bir biçimde sunabilmek için mezuniyet öncesi, mezuniyet sonrası ve hizmet içi eğitim yapan her düzeyde eğitim kurumları açmak, işletmek, seminerler, kurslar düzenlemek ve bu amaçla eğiticiler bulup çalıştırmak.

Vakıf amacın gerçekleştirilmesi için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

a)Sağlık ve sağlıkla ilgili eğitim ve araştırma kurumları için gerekli olan araç, gereç, ders kitabı ve eğitim malzemelerinin ve tıbbi bakımla ilgili her türlü maddenin sağlanmasına ve bakımına, öğrencilerinin ihtiyaçlarının karşılanmasına katkıda bulunmak

b)Her çeşit ve düzeyde sağlık kurumu açmak, işletmek, bina ve tesislerini yapmak, yapım ve onarımına yardımcı olmak.

c)Halkın sağlığını geliştirici araştırmalar yapmak ve yaptırmak.

d)Hızlı nüfus artışı ve sosyo-ekonomik boyutları, yüksek doğurganlığın önlenmesi, çocuk sağlığı, üreme sağlığı ve aile planlaması alanlarında eğitim, araştırma yapmak ve sağlık hizmeti sunmak.

e)Her kademedeki sağlık ve yardımcı sağlık personelini yetiştirmek, mezuniyet öncesi, mezuniyet sonrası ve hizmet içi eğitimleri için her düzeyde eğitim kurumları açmak, işletmek, seminerler, kurslar düzenlemek ve bu amaçla eğiticiler bulup çalıştırmak.

f)Sağlık ile ilgili alanlarda yurt içinde ve yurt dışında mezuniyet öncesi, mezuniyet sonrası ve hizmet içi eğitim yapmak isteyen başarılı öğrenci ve kişileri maddi yönden desteklemek, burs vermek, sosyal tesisler kurmak ve işletmek, eğitim amacıyla yayınlar yapmak.

g)Sağlık ve sağlıkla ilgili eğitim ve araştırma kurumlarında hizmet veren yönetici ve personeli teşvik etmek, bu alanlarda başarı gösterenleri ödüllendirmek.

h)Sağlık ve sağlıkla ilgili eğitim ve araştırma kurumlarının üretim ve hizmet kapasitelerinin kullanımı ve işletimine yardımcı olmak.

ı)Sağlık ve sağlıkla ilgili eğitim ve araştırma kurumları ile iş çevreleri ve endüstri alanları arasında kurulacak işbirliğini desteklemek ve bu konuda yardımcı olmak.

i)Topluma olumlu sağlık davranışları kazandırabilmek amacıyla eğitim faaliyetleri yapmak ve yaptırmak.

j)Sağlık ile ilgili bilimsel toplantı ve oturumlar düzenlemek, aynı amaçla yapılan çalışmaları desteklemek.

k)Sağlık ve sağlıkla ilgili eğitim ve araştırma kurumlarının ihtiyaç duyduğu akademik, teknik ve idari personel açığının kapatılması için gerektiğinde sözleşmeli personel tutmak, ya da personel giderlerine ve ödemelerine katkıda bulunmak.

l)Çevre sağlığı, sorunları, kirlenmesi, doğal kaynakların dengeli bir şekilde kullanılması konularında araştırma yapmak.

m)Tedavi edici ve koruyucu sağlık hizmetlerinin herkes için sağlanmasında ve geliştirilmesinde her türlü spor faaliyetleri dahil, gerekli ortamı ve organizasyonu yaratmak.

n)Kreş ve gündüz bakımevi, çocuk bakım yurdu, yaşlı huzurevi gibi her türlü sosyal hizmet kurumlarını açmak ve işletmek, bu tür kuruluşların her türlü gereksinimlerinin karşılanmasına katkıda bulunmak.

VAKFIN ÇALIŞMA ALANLARI

Madde 4: Vakfın çalışma alanları şunlardır:

a)Konular ile ilgili veri toplamak, araştırmalar, bilimsel projeler gerçekleştirmek ve saha çalışmaları yapmak.

b)Konular ile ilgili kamuoyu aydınlatılması için her türlü görsel-işitsel materyal geliştirmek, konulu ya da dokümanter film yapmak ve yayımlamak, piyes, oyun ve tiyatro çalışmaları yapmak.

c)Kamuoyu oluşturmak ve bu amaçla karar organları nezdinde girişimlerde bulunmak.

d)Radyo ve Televizyonların Kuruluşu hakkında kanuna aykırılık teşkil etmeyecek şekilde Vakıf bünyesinde görsel-işitsel prodüksiyonlar gerçekleştirebilecek bir birim oluşturmak.

e)Örgün ya da yaygın eğitim ve araştırma kurumları kurmak ve eğitim ve araştırma hizmetleri vermek.

f)Konular ile ilgili kongre, konferans, seminer ve sempozyumlar düzenlemek.

g)Konularla ilgili çeşitli yarışmalar düzenlemek, teşvik ödülleri vermek.

h)Konularla ilgili faaliyetler gösteren kuruluşlara teknik danışmanlık, araç, gereç yardımı yapmak ya da yaptırmak.

I)Sağlıklı insan gücü yetiştirilmesi amacına uygun olarak üreme ve çocuk sağlığı, aile planlaması klinikleri ile diğer sağlık hizmetlerini vermek.

VAKFIN AMACINA ULAŞMAK İÇİN YAPABİLECEĞİ TASARRUFLAR

Madde 5: Amacına ulaşmak için Vakıf, kanuni sınırlamalar müstesna, miktar ve değeri sınırlanmış olarak taşınır ve taşınmaz mallara veya her ikisinden müteşekkil her çeşit mal ve mülke ve malvarlığına bağış, vasiyet yoluyla veya satın alma, kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini ve karlarını tahsil ve sarfa, Vakıf malvarlığına dahil bir ve birden fazla gayrimenkul veya gelirlerini bir veya bir çok defa yatırımda kullanmaya, Vakfın amaçlarına aykırı olmamak ve o amaçlara kısmen veya tamamen tahsis olunmak kaydıyla, vaki bağış veya vasiyet, veya çeşitli ölüme bağlı tasarruflar yoluyla temellük ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları idare ve tasarrufa, harcamaya; yerli veya yabancı bir veya birden fazla şirketin hisse senetlerini, intifa senetlerini, obligasyonlarını veya diğer hisse temsil eden veya mevcut veya vücut bulacak bir hak veya alacak ifade eden evrakını ve bilcümle hisse senetlerini ve bütün bunlara ait kuponları almaya satmaya,

gelirlerini tahsil ve sarfa; Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre kurulan Vakıflar Hakkında Tüzük’e uygun olarak Vakfın amacına benzer olarak faaliyette bulunan yerli ve yabancı vakıflarla işbirliği yapmaya, yabancı vakıflardan yardım almaya, bu yardımın temini için onlarla anlaşmalar akdetmeye, amacına harcayacağı gelirleri arttırmak için para mevcutlarıyla veya Vakfın malvarlığına dair kıymetlerle bir şirkete katılmaya, katılma paylarına isabet eden temettü veya kar hisselerini sarfa; mevzuata uymak kaydı ile amacına uygun malların üretimini, ithalini, teminini, dağıtımını ve pazarlamasını yapmaya, gayrimenkullerin irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetin gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, mevcut veya vücut bulacak gelirleri ile kuracağı akdi münasebetler için taşınır veya taşınmaz malların rehni dahil her türlü teminatı almaya, muteber banka kefaletlerini kabule, Vakıf amaçlarını gerçekleştirmek için gereğinde ödünç almaya, taşınır ve taşınmaz malları rehin göstermeye, kefalet vesair teminat iradesine, Vakıf amaçlarına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden elde edilecek ürünlerin, Vakıf amaçlarına uygun bir şekilde iç ve dış pazarlamasını temin etmeye; bunun gerektirdiği ticari işlemleri yapmaya ve Vakfa gelir sağlamak amacıyla normal işletme esaslarına veya döner sermaye esasına göre çalışacak amaca uygun işletmeler kurmaya, bunları bizzat veya kendi kontrolü altında bir işleticiye işlettirmeye, Vakıf amaçlarından birinin veya tamamının gerçekleştirilmesi için faydalı ve lüzumlu görülen bilcümle teşebbüs, iltizam, tasarruf, temellük ve sözleşmeleri, işlemleri icraya, Medeni Kanunun 46. maddesinde belirtildiği üzere yetkilidir. Ancak, Vakıf bu yetkilerini ve gelirlerini 903 sayılı kanunla yasaklanan maksatlarla kullanamaz.

VAKFIN MAL VARLIĞI VE GELİRLER

Madde 6: Vakfın kuruluş mal varlığı kurucular tarafından Vakfa tahsis edilmiş olan 1,000,000,000 (bir milyar) TL’dir.

Vakıf bu ilk kuruluş varlığına ilave olarak gerek yurtiçinde gerekse yurtdışından her türlü mal ve hakları, bir malvarlığının tamamını veya bir kısmını bağış, vasiyet veya başka suretlerle temellük edebilir. İntifa, sükna veya mülkiyetin gayri ayni haklarına sahip olabilir veya bu hakları herhangi bir hukuki yolla edinebilir.

VAKFIN ORGANLARI

Madde 7: Vakfın organları şunlardır:

a)Kurucular Kurulu

b)Yönetim Kurulu

c)Vakıf Genel Müdürlüğü

d)Denetim Kurulu

KURUCULAR KURULU

Madde 8: Kurucular Kurulu aşağıdaki şekilde teşekkül eder.

a) Vakfın kuruluşuna maddi ve manevi yardımlarda bulunan ekli listede isimleri belirtilen gerçek ve tüzel kişiler

b) Vakıf kurulduktan sonra Kurucular Kurulu üyeliğine kabul edilecek olanlar.

Kurucular Kurulu Vakfın mahkemece tescilini takiben toplanarak kendi içinden salt çoğunlukla (%50 + I ) Kurucular Kurulu Başkanı’nı seçer. Kurucular Kurulu üyeleri, Vakfın gayesini benimseyen gerçek ve tüzel kişilerin, Kurucular Kurulu’na üye olması için Başkan’a aday gösterebilirler. Başkan

gösterilen bu adayları Kurucular Kurulunun onayına sunar. Bu adayların Kurucular Kuruluna kabul edilebilmesi için Kurucular Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu gereklidir. Bu şekilde onaylanmayan adaylar Kurucular Kurulu’na kabul edilmez.

Kurucular Kurulu üyeleri herhangi bir sebeple kuruculuktan ayrılırsa veya Kurucular Kurulu üyeliği sıfatını kaybederse ayrılan üye kendi yerine Kurucular Kurulu üyeliği için Vakfın gayesini benimseyen gerçek ve tüzel kişiler arasından aday gösterir. Gösterilen aday Madde 12’deki gibi Kurucular Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile Kurucular Kurulu üyeliğine seçilebilir. Ancak on turda çoğunluk sağlanamazsa ayrılan kurucu üye, aday değiştirerek yeni bir aday teklif eder. Bu aday değişikliği seçim çoğunluğu sağlanıncaya dek devam eder. Şayet kuruculuktan ayrılan üye, yerine geçecek adayı gösteremeden ayrılırsa, Kurucular Kurulu Başkanı tarafından Vakfın gayesini benimseyen gerçek ve tüzel kişiler arasından aday gösterilebilir. Bu adayın seçiminde de aynı seçim usulü geçerlidir.

KURUCULAR KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 9: Kurucular Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a)Boşalan yönetim kurulu üyeliklerine yenilerini seçmek.

b)Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan faaliyet raporu, bilanço, gelir-gider hesaplarını incelemek ve yönetim kurulunu ibra etmek.

c)Yönetim Kurulu tarafından kurucular kurulu üyeliğine teklif edilenlerin üyeliğe kabul edilip edilmeyeceğine karar vermek.

d)Vakfın çalışmaları ile ilgili tavsiyelerde bulunmak.

e)Denetleme Kurulu üyelerini seçmek.

KURUCULAR KURULUNUN TOPLANMASI

Madde 10: Kurucular Kurulu her hesap yılı sonunda Yönetim Kurulunca tanzim edilen Vakıf bilançosunu ve gelecek yılın tahmini bütçesini görüşmek üzere o takvim yılının ilk üç ayı içinde toplanır. Yönetim Kurulu gerekli hallerde Kurucular Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Kurucular Kurulu üyelerinden en az yarıdan bir fazlasının katılmasıyla toplanır. Birinci toplantıda yarıdan fazla üyenin bulunması sağlanmamış ise, en az bir hafta içinde yapılacak ikinci toplantıda bu nisap aranmaz. Bu husus ve ikinci toplantı tarihi, birinci toplantıya ait ilan ve üyelere gönderilecek yazıda belirtilir.

KARARLAR

Madde 11: Kurucular Kuruluna bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı, iki Divan Katibi seçilir. Katipler görüşülen hususları tespit ederler. Alınan kararlar zapta geçirilir ve altları Başkanlık divanı ve üyeler tarafından imzalanır. Kurucular Kurulunda kararlar mevcut üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Kurucular Kurulunun toplantısına gelemeyecek üye yerine vekil gönderebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz.

YÖNETİM KURULU

Madde 12: Yönetim Kurulu, Kurucular Kurulu tarafından iki yıl içinde seçilecek yedi üyeden meydana gelir. Yönetim Kurulu üyeleri Kurucular kurulunun kendi içinden veya dışarıdan seçilir. İki de yedek üye seçilir.

YÖNETİM KURULU BAŞKANI VE TEMSİL

Madde 13: Yönetim Kurulu, kendi üyeleri arasından bir başkan ile bir ikinci başkan seçer. Yönetim kurulu başkanı, vakfı temsil eder. İkinci Başkan, Başkan bulunmadığı zamanlarda Yönetim Kurulunun toplantılarına Başkanlık eder. Gerekirse İkinci Başkana yönetim kurulu tarafından temsil yetkisi verilebilir. Yönetim Kurulu İkinci Başkana veya Vakıf Genel Müdürüne vakıf adına tasarruf yapma yetkisi verebilir.

YÖNETİM KURULUNUN TOPLANMASI VE KARARLAR

Madde 14: Vakıf Yönetim Kurulu ayda bir toplanır. Toplantı yeter sayısı dörttür. Yönetim Kurulu Başkanı gerektiğinde Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, İkinci Başkanla bir üyenin müşterek çağrısı üzerine toplanabilir. Toplantılara yönetim kurulunca kabul edilen bir özürü olmaksızın üst üste dört defa katılmayan üyeler yönetim kurulu üyeliğinden çekilmiş sayılır. Yerlerine yedek alınır. Kararlar katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Kararlar noterlikten tasdikli yönetim kurulu karar defterine geçirilir ve yönetim kurulu üyeleri tarafından altları imzalanır.

Yönetim kurulunca, toplantı olmadığı zamanlarda vakıf işleri ile ilgili kararlar alıp yürütmek üzere Başkan, İkinci başkan veya üyelerden biri ile Genel Müdürden meydana gelecek üç kişilik bir icra kurulu kurulabilir. Bu kurulun hangi hallerde ve konularda karar alıp yürüteceği Yönetim Kurulunca tespit edilir.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 15: Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:

a)Vakfın gayesinin gerçekleşmesi için faydalı olan her türlü tedbirleri almak,

b)Vakfın çalışmalarının gerektirdiği harcamaları yapmak ve ödeme usullerini tespit etmek,

c)Her türlü menkul ve gayrimenkul mallar ile paraları, nakdi değeri olan hakları, hisse ve alacak senetlerini ve benzeri kıymetli evrakı, intifa, sükna ve mülkiyetin gayri, ayni hakları, bir mal varlığının tamamını veya bir kısmını hibe, vasiyet veya ölüme bağlı diğer tasarruflar ile, yahut satın alma veya kiralama sureti ile temellük ve tasarruf etmek ve suretle iktisap olunan emvalin Vakıf mülkiyetine geçirilmesi için gerekli ferağları kabul etmek ve sair her türlü özel veya resmi işleri yapmak,

d)Vakfın gayesinin gerçekleştirilmesi için, vakıf mal varlığının nasıl ve ne zaman ve ne ölçüde kullanılacağı hakkında karar almak ve bu sebeple vakfın mallarından tasarruf etmek sureti ile ilgili mevzuat çerçevesinde menkul ve gayrimenkul, malları satmaya, kiralamaya, gelirlerini tahsile ve sarfa yetkili bulunmak ve gayrimenkuller için tapu dairelerinde gerekli takrirleri vermek,

e)Vakıf işlerinde çalıştırılacak vakıf genel müdürü ve ihtiyaç duyulacak diğer personelin tayini ile görev ve yetkilerini, sorumluluklarını, bu personele verilecek ücretleri tespit etmek, lüzum görülen hallerde bunların vakıfla ilişkisini kesmek (bu personelin görev, yetki ve sorumluluklarını yönetim kurulunca hazırlanacak bir talimatla belirtilir.)

f)Vakfın bütçe ve bilançoları ile gelir-gider cetvelini ve faaliyet raporlarını hazırlamak,

g)Usulüne göre karar, muhasebe, demirbaş eşya, gayrimenkul eşya defterini tutmak,

h)Kurucular kuruluna hesap vermek,

i)Vakıf senedinde yapılacak değişikliklerin hazırlığını yapıp Kurucular Kuruluna sunmak,

k)Kurucular Kurulunun karar ve temennilerinden mümkün olanlarını yerine getirmek,

j)Vakfa maddi ve manevi yardımı dokunanlardan lüzumlu gördüklerinin üyeliklerini Kurucular Kuruluna teklif etmek,

m)Vakfın kuracağı tesisler için lüzumlu talimat ve yönetmelikleri hazırlamak, yürürlüğe koymak ve hükümlerini yürütmek,

VEKİL TAYİNİ

Madde 16: Yönetim Kurulu gerektiğinde vakfa ait bir veya birçok işin görülmesi ve vakfa yapılacak şartlı veya şartsız bağışların kabulü için kendi üyelerinden veya dışarıdan birini veya birkaçını temsilci veya vekil tayin edebilir.

DENETİM KURULU

Madde 17: Denetim Kurulu, Kurucular Kurulu adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim Kurulu Kurucular Kurulunun kendi içinden veya dışarıdan iki yıl için seçeceği üç kişiden oluşur; ayrıca iki yedek denetçi seçilir.

Süresi biten denetçi veya yedekleri yeniden seçilebilir. Denetçilerin görevlerinden ayrılmaları halinde yerlerine yedek denetçiler alınır. Denetim Kurulu vakfın tüm evrak, defter, hesap ve belgelerini inceler ve denetler. Hesap dönemi itibariyle düzenlenecek rapor Kurucular Kurulu toplantısından en geç on beş gün önce Kurucular Kurulu üyelerine gönderilmek üzere Yönetim Kuruluna verilir.

VAKIF GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Madde 18: Vakıf organlarından biri de Vakıf Genel Müdürlüğüdür. Vakıf Genel Müdürü, Yönetim Kurulu üyeleri arasından veya dışarıdan Yönetim Kurulunca tayin edilir. Genel Müdür, Yönetim Kurulunca verilen kararları uygular ve Yönetim Kurulunca verilen diğer işleri yürütür. Yönetim Kurulunca ihtiyaca göre yeteri kadar Genel Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü ve diğer personel görevlendirilebilir.

Genel Müdür’ün görevleri şunlardır:

a) Kurucular Kurulunun belirlediği Vakfın genel politikalarına ve bu senette belirtilen amaçlara uygun olarak hazırlanan projelerin ve programların başarılı bir şekilde yürütülmesi için gerekli kadroları oluşturmak.

b) Vakfın devamlı ve sözleşmeli statüdeki personelinin denetimini yapmak ve bu kişilerin işe alınması ve işlerine son verilmesi konularında yetkili organlara teklifte bulunmak.

c) Yönetim Kurulunca tevdi edilen sair işleri yapmak.

d) Yönetim Kurulu Başkanının verdiği yetki ile yurt içi ve yurt dışında Vakfı temsil etmek.

e) Genel Müdürün ücreti Yönetim Kurulunca tespit edilir.

HESAP DÖNEMİ

Madde 19: Vakfın hesap dönemi takvim yılıdır.

Madde 20: Bankalarda hesap açma ve kapatmada, para çekmede, Yönetim Kurulunca görevlendirilecek iki kişinin imzası bulunur.

VAKFIN SENEDİNDE YAPILACAK DEĞİŞİKLİK

Madde 21: Vakfın senedi ihtiyaca göre değiştirilebilir. Bunun için Yönetim Kurulunun teklifi ve Kurucular Kurulunun kararı şarttır.

Kurucular Kurulu üyelerinden en az on kişinin teklifi halinde de Kurucular Kurulu kararı ile senette değişiklik yapılabilir.

VAKFIN SONA ERMESİ

Madde 22: Vakfın feshine ancak Vakıf maksatlarının gerçekleşmesine hukuken veya fiilen imkan kalmaması halinde ve Kurucular Kurulunun en az beşte birinin teklifi üzerine genel oylamaya geçilerek karar verilir. Fesih kararının alınabilmesi için üye tam sayısının 3/4’ünün bu yönde oy kullanmış olması gerekir. Fesih kararı ile birlikte, Vakıf varlığının tasfiye şeklinin esasları da aynı şekilde karara bağlanır. İcabında bu maksatla bir Tasfiye Kurulu kurulabilir; fesih tarihinde Vakfa ait bütün nakit, menkul ve gayrimenkuller, bütün haklar ve alacaklar aynı veya benzeri amaçla kurulmuş başka bir Vakfa veya resmi kurum/kurumlara intikal eder.